配好年轻干部的“营养餐”
年轻干部是党和国家事业发展的“生力军”，培养和选拔优秀的年轻干部是让党的事业“后继有人”的有力举措和重要抓手。组织部门要配好年轻干部的“营养餐”，使其“营养均衡”，茁壮成长为堪当民族复兴重任的时代新人。
补足理想之粮。理想信念是什么？习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上专门谈过：“就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。”年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。站在实现中华民族伟大复兴的新征程上，组织部门要切实加强年轻干部的思想淬炼，使其自觉将“小我”融入祖国和人民的“大我”，将理想信念内化于心、外化于行，以实际行动诠释青春誓言，用理想之光照亮奋斗路，让理想信念之光在新征程上熠熠生辉，指引年轻干部走好属于我们这一代人的长征路。
加足本领之料。在开班式上，习近平总书记还指出：“年轻干部要胜任领导工作，最根本的本领是理论素养。”理论素养作为干部综合素质的核心，决定着干部的政治立场，指导着干部的现实实践。组织部门可以通过集中学习和自主学习相结合的形式，开展全面系统的组织学习，夯实理论基础，厚实理论功底。习近平总书记还强调：“要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。”“刀要在石上磨、人要在事上练。”年轻干部要练就过硬本领应对“本领恐慌”，必须强化实践锻炼。组织上要鼓励年轻干部扎根基层、奔赴一线，让他们有机会在基层和一线承担艰巨复杂的任务。这不仅使年轻干部熟悉了国情，还磨炼了意志、锻炼了能力，找到了新的人生价值。
添足斗争之味。“年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。”习近平总书记多次勉励年轻干部要永葆斗争精神，在斗争中长才干、壮筋骨。百炼方能成钢，锻造才能成材。年轻干部要保持顽强斗争精神，要自觉增强责任感、使命感，敢挑“最重的担子”，敢接“烫手的山芋”，主动下沉一线，到重点项目、乡村振兴、招商引资、信访维稳等基层一线接受历练，在火热的实践中锤炼过硬的工作作风，提高解决实际问题的能力。组织上要“有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫”，激励他们在新时代新征程中进一步发挥攻坚克难的表率作用，营造出“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的良好风气。
