上好人才培养“三堂课”

时间:2021-12-09 15:46来源:中国评论网 作者: 马烨 点击:
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
      党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”人才是第一资源,人才培养过程中,除了为人才制定政策、营造环境、提供服务之外,为人才培养“固本浚源”,必须上好思政、专业和修身三堂“必修课”。
    提高政治素养,上好“思政课”。当今世界,科技发展日新月异,要把我国建设成为世界科技强国,需要培养一批把人民放在首位、把使命扛在肩上的优秀人才。从钱学森、邓稼先,到陈景润、黄大年,一批批心怀“国之大者”的优秀人才永攀科学高峰,为祖国和人民作出了重大贡献。优秀人才的成长,源于自身的努力,也离不开组织的培养。做好人才工作,必须上好“思政课”,鼓励人才心怀“国之大者”,砥砺爱国之志。提高人才对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同、价值认同和情感认同,让他们自觉自愿地为国尽责、为民奉献,才能共同担负起实现中华民族伟大复兴的时代责任。
     提高专业素养,上好“专业课”。专业能力是衡量人才最基础、最关键的标准。只有具备有专门的知识、专业的技能、专业的素养,才能更好地发挥自身所学,不断取得更多创新成果,攀登科技高峰。各地在培养人才的过程中,要树牢人才培养“一盘棋”思想,明确人才引领发展的战略地位,依托大学、科研机构与科技企业,有组织、有重点、有目标地开展好人才培养工作。同时,通过营造良好的引才育才留才环境,形成有利于人才成长的培养机制、使用机制和激励机制,使各类人才脱颖而出。通过有计划的培养、培训,培植好人才成长的沃土,才能让更多优秀人才地发挥自己的技能优势,让“千里马”竞相奔腾。
    提高道德素养,上好“修身课”。古人云:“天下之难持者莫如心,天下之易染者莫如欲。”人生在世,难免会受到各种私心杂念的侵扰。人才是发展的“第一资源”,只有以高尚的道德作为动力,才能将自身的聪明才智转化为对祖国和人民有用的财富。人才培养过程中,要加强中华民族传统优秀文化教育,督促人才不断提高道德水平、陶冶道德情操,做讲道德、有操守的人。要注重提升各类人才的自身修养,督促和指导人才在日常工作和生活中进行自我约束、自我修行,锤炼优秀的道德品行。使优秀人才在严格自律,遵纪守法的框架内,把个人进步与党和人民的事业发展结合起来,怀德自重、慎独慎微,方能扎实干事、认真做事,干出实绩、做出成绩。
  (责任编辑:佚名)
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