提高基层减负的温度
时间：2024-06-29 来源：评论网 作者：郑连国 点击：0
近日，习近平总书记在青海考察时强调，推进作风建设常态化长效化，持续深化整治形式主义为基层减负。基层减负是一个长期课题，需要保持减负的热度、增加减负的深度、提高减负的温度，常抓不懈、久久为功，让基层干部轻装上阵投身现代化建设和民族复兴伟业之中。
近日，习近平总书记在青海考察时强调，推进作风建设常态化长效化，持续深化整治形式主义为基层减负。基层减负是一个长期课题，需要保持减负的热度、增加减负的深度、提高减负的温度，常抓不懈、久久为功，让基层干部轻装上阵投身现代化建设和民族复兴伟业之中。
坚持标本兼治，提高基层减负的体感温度。基层是享受减负成果的主体，要切实增强基层减负的获得感和可及性，由基层评价减负成效。敢于直面问题、猛药去疴。从严整治文山会海反弹回潮、过度留痕禁而不绝、考核加码屡禁不止等突出问题，深入治理“张口要闭口到”“今天报明天改”“事事通报排名”等基层有“切肤之痛”的现象，帮助基层干部挣脱机械重复的“事务主义”泥潭。勇于追根溯源、刮骨疗毒。坚持源头治理、上下联动、统筹谋划，彻底拔除形式主义的病根，杜绝形式主义换个“帽子”披个“外衣”卷土重来。要厘清权责界限、杜绝上级责任层层向下转嫁，做好同题共答、推动上级由“指挥者”向“领头者”转变，纠正作风偏差、倒逼工作由“浮于表面”向“落地落实”转变。善听逆耳忠言、改立结合。要畅通基层发声渠道，建立自下而上的评价体系，准确掌握基层对减负的真实“体感”，针对性提升优化各项减负措施。坚决防止减负“一阵风”，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，持续为基层松绑减负。
加强换位思考，提高基层减负的心理温度。为基层减负，不仅要减轻基层干部肩上的包袱，更要解开手脚的枷锁，坚定为干事者撑腰鼓劲。以求实之心设置目标任务。要立足基层实际实情，尊重经济社会发展的客观规律，正视基层在政策、人员、财力等方面资源的不足，科学设置工作考核指标，尽力而为、量力而行，防止好高骛远、贪大求全、急于求成。以君子之心助力基层自决。充分信任理解基层，大胆向基层放权，减去程序繁琐的“枝丫”、培育政策引领的“主干”，让基层逢事能办、遇事能决、有规可依，推动基层“扩权赋能”突破“权小责大”难题。以宽容之心激发干事活力。要将容错纠错机制从纸面上搬到工作中，严格落实“三个区分开来”，鼓励基层干部“充电蓄能”，加强对基层干部的关爱关注，努力营造干部为事业担当、组织为干部担当的浓厚氛围。
放眼风宜长物，提高基层减负的环境温度。为基层减负，不是一时一地之功，更需要全域全员参与，营造求实绩重实效的实干氛围。鲜明为民造福导向。要牢固树立和践行正确政绩观，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，事事先问群众需不需要、愿不愿意、受不受益，不图有害无益的虚名、不务劳民伤财的虚功、不造华而不实的盆景。善于吸取大众意见。要善于从基层干部的抱怨、网络媒体的批判、社会舆论的意见、一线走访的实情中查“病因”、去“病灶”，以外部压力推动减负工作优化提升，防止闭门造车、一叶障目。持续赋能增智提效。要深入开展随意借调乡镇人员问题整治，积极推动专业技术人才入乡献策，全力保障基层人员、资金、技术等资源要素。借势数字政府建设，提高基层信息化程度，推动基层治理与人工智能、大数据、物联网等先进技术融合，不断提高基层治理能力和水平。
