用好“谈心谈话”武器
时间：2021-10-31 来源：评论网 作者：记者黄玥、李惊亚 点击：0
灯不挑不明，理不辨不清。党内谈心谈话制度，为加强同志之间、上下级之间沟通提供桥梁纽带，有利于打破信息沟壑、对流壁垒，让上下级间、同志间更加亲密相处、彼此相融、加深了解，提高办事效率、畅通精神传达、快速抓好落实。“
灯不挑不明，理不辨不清。党内谈心谈话制度，为加强同志之间、上下级之间沟通提供桥梁纽带，有利于打破信息沟壑、对流壁垒，让上下级间、同志间更加亲密相处、彼此相融、加深了解，提高办事效率、畅通精神传达、快速抓好落实。“谈心谈话”让陌生变熟悉、打通心理“疙瘩”、破解情绪症结，谈心谈话既有监督提醒、咬耳扯袖作用，又有碰撞思想、相互提升效应，对机关作风改善、同志清爽关系、地方政治生态大有裨益。用好“谈心谈话”武器，永葆党的先进性和纯洁性建设，不失为自我革命、自我提升的一种方式。
金无赤金，人无完人。日常工作中履职用权、为民办事、实干创业，党员干部难免会因啃硬骨头出现退缩情绪，也难免会因遭受糖衣炮弹围困滋生动摇心理，又或遇到其他这样那样的小问题、小情绪。挽救同志、净化思想、提醒敲打，“谈心谈话”就是一剂良药，能够及时从旁侧击、直面问题、找准病灶、化解症结，如同相关党员干部面对面聊聊、鼓对鼓谈谈、锣对锣说说，切实把脉问诊、聆听心声、共同分析，以鞭辟入里的道理教化、用党的思想理论铸魂、拿先进典型激励，带着同志走出“思想泥潭”、帮助下级跳出“精神沼泽”，重新找回初心铭记、永担使命的党性本色。
没有金刚钻，不揽瓷器活。“谈心谈话”做的是“人”的工作，是一项“技术活”。搞好“谈心谈话”，用好挽救同志、教育提醒武器，关键看掌握“武器的人”是否政治过硬、作风坚定、思想定力足。所谓“打铁还需自身硬”，若谈心谈话发起人自身政治有瑕疵、作风有污点、品行有遗缺，必然难以驾驭“谈心谈话”武器，更谈不上解人心结、引人向善、催人奋进。相反，发起人政治素养、道德水平、思想定力不过关，只会加重谈心谈话对象的“综合征”，让“谈心谈话”成为一场“思想折磨”和“精神摧残”，更容易陷入形式主义和务虚主义。
感人心者，发乎于情。谈心谈话的成效成色，落脚点在于走心走深、用心用情。开展谈心谈话，不管班子之间、抑或上下级之间、又或同级之间，秉持对同志的深厚情谊才是重中之重，牢记把同志当成自己人、一家人才是破题之匙。谈心谈话的双方都得放开思想包袱、甩掉精神压力，坦诚相待、不遮不掩、直奔主题。对发起人来说，得从事业负责、对同志负责的高度出发，开门见山、一针见血、不怕得罪人，直击问题、入木三分；对谈心谈话对象来说，要放下姿态、相信组织、信任同志，豁达开阔、从容淡定，知无不言、言无不尽，把病症讲清楚、把疙瘩交明白、把不足剖全面。总之，双方配合、彼此信任、相互支持，寓情于景、融情于心、见人见事见思想，才能谈出真情况、话出真病症，起到出出汗、红红脸、治治病效果。
过而能改，方为勇者。“谈心谈话”武器能否起到刮骨疗毒、革新净化的作用，最终要看“谈后文章”，是否以扬鞭奋蹄、自我砥砺的精气神，将找准的问题整改到位。故此，谈心谈话发起人要多些“一谈到底”“跟踪问效”“一管到底”，着实盯着谈话对象不折不扣、不搞变通整改落实，切实以谈心谈话为契机，来一次党性洗礼、信仰擦拭、政治锤炼，提升政治修养、激发干事激情、铭记宗旨使命。
