技能培训领航新征程_中国评论网-评论网

     习近平总书记指出：“技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”新时代，做好职业技能培训，培育技能人才，对巩固和发展工人阶级先进性，加快建设人才强国，推动高质量发展，缓解就业结构性矛盾具有重大意义。职业技能培训工作要紧扣劳动力资源禀赋变化，着力在劳动力资源存量开发和结构优化上下功夫，提升劳动者技能素质，持续巩固拓展人社领域扶贫成果，才能以优质的人社服务温暖民生。
     精准谋划培训模式。深化培训供给侧改革，构建适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求全方位、全需求、全链条服务的终身职业技能培训体系，按年龄、群体、行业、地区、技能级别等方式，针对性开办培训班。借助现代信息技术手段，积极学习借鉴优秀经验，探索推行“电子培训劵”和“技术二维码”，方便群众多元化选择培训项目和培训机构，加大宣传力度、规范管理办法、优化使用流程，以便将好经验好做法上升为制度安排。
    精心设置培训项目。紧盯地方特色主导产业、市场需求和劳动人民意愿，科学精准设置培训项目，将技能设在产业链上，在培训的针对性、实效性上下大功夫、下真功夫、下细功夫。通过校地校企协同发展联合培养创新技能人才，共建教学工厂、产教融合实训基地等方式，组织实施各级高技能人才培训基地和技能大师工作室征集评估工作，构建多元化培训平台，不断拓宽高技能人才培养渠道。
    精确服务培训输转。加强培训项目和市场需求的有效衔接，建立专业化的产业人才需求研究机构和发布平台，构建培训输转一体化工作机制，促进技术技能培养与产业人才需求精准对接。完善职业技能竞赛体系，广泛开展各类职业技能竞赛，优化技能评价体系，畅通技能人才成长通道，与发改、工信、农业等部门对接，筛选优质企业和单位，积极向上推荐申报国家级博士后科研工作站、专家服务基地，构筑高技能人才培养生态圈。
   新征程扬帆启航，新使命重任在肩。人社工作与人民利益紧密相连，与百姓生活苦乐攸关，要高扬“人社工作为人民”的价值追求，坚持经济发展就业导向，健全多层次职业技能培训体系，建设技能人才发展新高地，构建和谐劳动关系，为扎实推进中华民族伟大复兴贡献人社力量。（贵州省紫云自治县委组织部  梁川）
(责任编辑：佚名)